Revision [9840e42]
Letzte Änderung am 2017-06-27 16:21:25 durch Hennig.Martin
ADDITIONS
Aktuelle Vorlesungs-und Prüfungstermine entnehmen sie bitte dem **[Stud.IP](https://studip.fh-schmalkalden.de/dispatch.php/calendar/single/week?atime=1459764000&range_id=58b6846ea42eb04af5ac50a9fb784e74&last_view=week)**
DELETIONS
Im Wintersemester 2015/16 findet die Veranstaltung wie folgt statt:
| Vorlesungsteil | Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| -| **Teil 1** | **Dienstag I** | 14:15 bis 15:45 Uhr | C206
| **Teil 2** | **Dienstag II** | 16:15 bis 17:45 Uhr | C206
<span style="color:red">Prüfungstermine:</span>
| Datum | Zeit | Raum |
| -| **08.02.2016** | **12 - 13** | **Aula**
Revision [3794dfd]
Bearbeitet am 2017-06-23 17:53:34 von Hennig.Martin
ADDITIONS
Fragen zur Veranstaltung: Organisation und Führung (Personalmanagement und Organisation B) richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Andreas Kammel](http://www.hs-schmalkalden.de/hochschule/fakultaeten/fakultaet-wirtschaftswissenschaften/personen/lehrende.html?target=24134&module=TemplatePersondetails&config_id=3caa95f5fa9d6aa8664578a0f1769748&range_id=995de4ab303bcff914115aa9ba6c2747&username=kammel).
DELETIONS
Fragen zur Veranstaltung: Organisation und Führung (Personalmanagement und Organisation B) richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Andreas Kammel](http://www.fh-schmalkalden.de/Prof_+Dr_+Andreas+Kammel-p-591.html).
Revision [3c31d71]
Bearbeitet am 2015-11-28 05:39:19 von Pioch
ADDITIONS
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**Credits: **<span style="color:red">5 ECTS</span>**Studiengang:** <br /> * Bachelor-Studiengang<br /> * Fakultät Wirtschaftswissenschaften<br /> * Teilnahme empfohlen ab dem 4. Fachsemester<br />**Dauer der Lehrveranstaltung:**<br /> * ein Semester<br /> * 4 SWS<br />**Qualifikationsziele:**<br /> * Vermittlung praxisnahen Wissens zur Personalführung und zur Organisationsgestaltung. Die Studierenden sind in der Lage, im Team praktische Lösungen formaler Konfigurationen auf der Basis kritischer Analyse systematisch zu entwickeln und Erfolgsvoraussetzungen einer praktischen Umsetzung unter der Berücksichtigung zahlreicher Bedingungskonstellationen realistisch einzuschätzen. Die Studierenden können Erklärungsmodelle erfolgreichen Führungshandelns für praktische Problemlösungen zielkonformer Verhaltenssteuerung im Rahmen des Managements durch soziale Einflussnahme konzeptionell und kritisch reflektiert anwenden.<br />**Prüfung:**<br /> * Klausur (100%)<br />
<span style="color:red">Prüfungstermine:</span>
| Datum | Zeit | Raum |
| +| **08.02.2016** | **12 - 13** | **Aula**
DELETIONS
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**Credits: **5 ECTS**Studiengang:** <br /> * Bachelor-Studiengang<br /> * Fakultät Wirtschaftswissenschaften<br /> * Teilnahme empfohlen ab dem 4. Fachsemester<br />**Dauer der Lehrveranstaltung:**<br /> * ein Semester<br /> * 4 SWS<br />**Qualifikationsziele:**<br /> * Vermittlung praxisnahen Wissens zur Personalführung und zur Organisationsgestaltung. Die Studierenden sind in der Lage, im Team praktische Lösungen formaler Konfigurationen auf der Basis kritischer Analyse systematisch zu entwickeln und Erfolgsvoraussetzungen einer praktischen Umsetzung unter der Berücksichtigung zahlreicher Bedingungskonstellationen realistisch einzuschätzen. Die Studierenden können Erklärungsmodelle erfolgreichen Führungshandelns für praktische Problemlösungen zielkonformer Verhaltenssteuerung im Rahmen des Managements durch soziale Einflussnahme konzeptionell und kritisch reflektiert anwenden.<br />**Prüfung:**<br /> * Klausur (100%)<br />
Revision [6cb134a]
Bearbeitet am 2015-08-24 01:05:27 von Pioch
ADDITIONS
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**Credits: **5 ECTS**Studiengang:** <br /> * Bachelor-Studiengang<br /> * Fakultät Wirtschaftswissenschaften<br /> * Teilnahme empfohlen ab dem 4. Fachsemester<br />**Dauer der Lehrveranstaltung:**<br /> * ein Semester<br /> * 4 SWS<br />**Qualifikationsziele:**<br /> * Vermittlung praxisnahen Wissens zur Personalführung und zur Organisationsgestaltung. Die Studierenden sind in der Lage, im Team praktische Lösungen formaler Konfigurationen auf der Basis kritischer Analyse systematisch zu entwickeln und Erfolgsvoraussetzungen einer praktischen Umsetzung unter der Berücksichtigung zahlreicher Bedingungskonstellationen realistisch einzuschätzen. Die Studierenden können Erklärungsmodelle erfolgreichen Führungshandelns für praktische Problemlösungen zielkonformer Verhaltenssteuerung im Rahmen des Managements durch soziale Einflussnahme konzeptionell und kritisch reflektiert anwenden.<br />**Prüfung:**<br /> * Klausur (100%)<br />
Im Wintersemester 2015/16 findet die Veranstaltung wie folgt statt:
| **Teil 1** | **Dienstag I** | 14:15 bis 15:45 Uhr | C206
| **Teil 2** | **Dienstag II** | 16:15 bis 17:45 Uhr | C206
DELETIONS
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**Credits: **5 ECTS**Studiengang**:** <br />Bachelor-Studiengang <br />Fakultät Wirtschaftswissenschaften; Teilnahme empfohlen ab dem 4. Fachsemester<br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** <br />ein Semester, 4 SWS<br />**Qualifikationsziele**:<br />Vermittlung praxisnahen Wissens zur Personalführung und zur Organisationsgestaltung. Die Studierenden sind in der Lage, im Team praktische Lösungen formaler Konfigurationen auf der Basis kritischer Analyse systematisch zu entwickeln und Erfolgsvoraussetzungen einer praktischen Umsetzung unter der Berücksichtigung zahlreicher Bedingungskonstellationen realistisch einzuschätzen. Die Studierenden können Erklärungsmodelle erfolgreichen Führungshandelns für praktische Problemlösungen zielkonformer Verhaltenssteuerung im Rahmen des Managements durch soziale Einflussnahme konzeptionell und kritisch reflektiert anwenden.<br />**Prüfung:** <br />Kurzreferat in der Veranstaltung<br />Klausur (100%)<br />
Im Wintersemester 2014/15 findet die Veranstaltung wie folgt statt:
| **Teil 1** | **Mittwoch I** | 10:15 bis 11:45 Uhr | C105
| **Teil 2** | **Mittwoch II** | 12:15 bis 13:45 Uhr | C105
Revision [a6edaa4]
Bearbeitet am 2015-04-23 13:16:36 von Pioch
ADDITIONS
### Personalmanagement & Organisation B: Organisation und Führung
DELETIONS
### Organisation und Führung
Revision [ba74196]
Bearbeitet am 2014-10-13 12:24:52 von Pioch
ADDITIONS
Fragen zur Veranstaltung: Organisation und Führung (Personalmanagement und Organisation B) richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Andreas Kammel](http://www.fh-schmalkalden.de/Prof_+Dr_+Andreas+Kammel-p-591.html).
DELETIONS
Fragen zur Veranstaltung: Organisation und Führung (Personalmanagement und Organisation B) richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Andreas Kammel](http://www.fh-schmalkalden.de/Prof_+Dr_+Andreas+Kammel-p-591.html).*
Revision [2a29406]
Die älteste bekannte Version dieser Seite wurde von Pioch am 2014-10-10 13:21:46 erstellt
ADDITIONS
### Organisation und Führung
**Kontakt**
Fragen zur Veranstaltung: Organisation und Führung (Personalmanagement und Organisation B) richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Andreas Kammel](http://www.fh-schmalkalden.de/Prof_+Dr_+Andreas+Kammel-p-591.html).*
**Vorlesungsunterlagen**
Die Vorlesungsunterlagen entnehmen sie bitte aus dem Metacoon Verzeichnis und dem Share Folder der Fakultät.
***
**Literaturhinweise**
##### Grundlegende Literatur
>>* [Hentze, J./ Graf, A./ Kammel, A.: Personalführungslehre: Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung, 4. Aufl., 2005](http://www.amazon.de/Personalf%C3%BChrungslehre-Grundlagen-Funktionen-Modelle-Uni-Taschenb%C3%BCcher/dp/3825213749/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1412939689&sr=8-1&keywords=Personalf%C3%BChrungslehre)
>>* [Olfert, K./ Rahn, H.-J.: Kompakt-Training Organisation, 6. Aufl., 2012](http://www.amazon.de/Kompakt-Training-Organisation-Klaus-Olfert/dp/3470498660/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1412939789&sr=8-3&keywords=Olfert+rahn)
| |
| +| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**Credits: **5 ECTS**Studiengang**:** <br />Bachelor-Studiengang <br />Fakultät Wirtschaftswissenschaften; Teilnahme empfohlen ab dem 4. Fachsemester<br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** <br />ein Semester, 4 SWS<br />**Qualifikationsziele**:<br />Vermittlung praxisnahen Wissens zur Personalführung und zur Organisationsgestaltung. Die Studierenden sind in der Lage, im Team praktische Lösungen formaler Konfigurationen auf der Basis kritischer Analyse systematisch zu entwickeln und Erfolgsvoraussetzungen einer praktischen Umsetzung unter der Berücksichtigung zahlreicher Bedingungskonstellationen realistisch einzuschätzen. Die Studierenden können Erklärungsmodelle erfolgreichen Führungshandelns für praktische Problemlösungen zielkonformer Verhaltenssteuerung im Rahmen des Managements durch soziale Einflussnahme konzeptionell und kritisch reflektiert anwenden.<br />**Prüfung:** <br />Kurzreferat in der Veranstaltung<br />Klausur (100%)<br />

##### **Allgemeine Informationen**
Die Vorlesung "Organisation und Führung" bei Herrn Prof. Dr. Andreas Kammel wird für die Studierenden ab dem 4. Fachsemesters im Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaften als Wahlpflichtfach angeboten.
##### **Inhalte**
>> **1. Grundlagen**

>> **2. Führungsstil**

>> **3. Führungsrolle**

>> **4. Führungskommunikation**

>> **5. Management-by-Techniken**

>> **6. Motivation und Anreize**

>> **7. Konfliktmanagement**

>> **8. Organisationsgestaltung**

>> **9. Organisationskultur**

>> **10. Neue Organisationsformen**

>> **11. Teamwork**

>> **12. Change Management**

##### **Termine**
Im Wintersemester 2014/15 findet die Veranstaltung wie folgt statt:
| Vorlesungsteil | Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| +| **Teil 1** | **Mittwoch I** | 10:15 bis 11:45 Uhr | C105
| **Teil 2** | **Mittwoch II** | 12:15 bis 13:45 Uhr | C105